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      “大學生的職業規劃也叫“職業生涯規劃”,它是職業的準備期,目的在于為未來的就業和事業發展做準備,對人生進行持續性的系統計劃的過程,職業規劃又包括職業定位、目標設定和通道設計三個要素,職業生涯規劃的好壞會對學生的未來產生非常大的影響?!?/p>

      認清自我

      擇業首先要認識自我,了解自己的性格、氣質以及能力、興趣、特長,給自己恰當的認知和定位,搞清適合干什么,能干什么,從而確定大致的選擇方向和范圍。其次,必須明確職業價值觀,即確定自己在職業中最看重什么。通過工作,是為了賺錢,還是希望有個良好發展空間,或是為將來的長遠發展積累經驗和技能?在搞清楚階段性目的和價值取向之后,才會有一個相對明確的求職方向和目標。只有弄清了自己的擇業標準,才能避免擇業時的盲目。

      解讀職業

      對自己想從事的職業要進行深入綜合的分析,了解該職業所需的專業訓練、能力、年齡、性格特點等要求,職業的性質、工作環境、福利待遇以及發展空間和就業競爭機會。向陽生涯認為,除此之外,還要清楚公司文化和人文環境。這樣就不會在費盡心思找到工作后,因為與自己的期望相差甚遠而放棄工作機會。向陽生涯上千份案例數據顯示,職場新人總是在頻繁地更換工作單位,許多人或以薪資作參考,或以環境舒適度為指標,很少有人從行業發展現狀、優劣勢、發展前景預測等出發,理性而全面地思考問題,最終導致個人得不到長遠發展。

      準確定位

      大學生求職難的真正原因在于,他們不能為自己確立一個清晰的職業定位,給自己制定一個大學生職業規劃。向陽生涯認為,大學生應該先解決這個根本問題,然后再尋求專業包裝以獲得更好的職位。如今有很多大學生選擇通過專業機構來武裝自己,增加自己求職時的砝碼,請專家幫自己確立職業定位,制定大學生職業規劃,從根本上解決就業難問題。另外也有一些大學生選擇參加相關的職場特訓。

      鎖定目標

      通過前面三個步驟后,需要根據自己的特點和現實條件,確立生涯目標。也就是說順利找到職業定位后,需要對自己過往的實習經歷或工作經驗進行認真的疏理,在此基礎上,你的就業范圍便能夠進行鎖定,比如在哪些行業什么職位上,自己的能力將得到**最順利的展現和發揮。當你的求職目標變得“有的放矢”時,你的求職行動就會變得更加有成效。思考之后的行動,更能體現其價值。

      確定方案

      確認了就業范圍,還需要為自己制定一個可操作的短期目標計劃。對于缺乏工作經歷的大學生,找到進入職場的機會是當前的首要任務。這時要學會積極主動地尋求幫助,用好身邊的人脈資源,盡早接觸社會,尋找各類工作機會,**能通過熟人推薦工作,這樣的成功率往往**。同時要注重自己學習能力的培訓與提升,不單單是專業領域的技能,而是多個領域都可能用到的技能和素質,包括自信心、溝通能力、團隊合作、分析問題、解決問題、挫折應對、時間管理等方面的能力,這些技能和素質的增強,有助于提升求職成功率、在職場的適應程度等。

      如何進行

      **步,客觀的認識自我、準確職業定位(自我認知)

      第二步,評估就業機會、知己知彼(職業認知)

      第三步,擇優選擇職業目標和路徑(確定目標和路徑)





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